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L'entretien
Définition
L'entretien est une situation provisoire, d'interaction, d'inter-influence, essentiellement verbale, entre deux ou plusieurs personnes en contact direct, avec un objectif préalablement posé.
Les différents entretiens
L'entretien directif : des questions précises sont posés, ce qui permet de structurer l'entretien et les informations.
L'entretien non-directif : il n'y a pas de questions de posés, il n'est juste posé qu'un thème.
L'entretien semi-directif : il y a des thèmes et des questions définies, ouvertes :
Entretien d'accueil : permet de faciliter le plus possible l'intégration d'une personne soignée de façon à limiter les inévitables difficultés pratiques et psychologiques de départ.
Entretien de recueil de données : permet d'obtenir directement de la personne soignée des informations fiables sur ses capacités en regard de ses besoins fondamentaux.
Entretien de conseil : permet d'amener la personne soignée, grâce à des échanges verbaux à comprendre et passer à l'acte pour mieux prendre en charge sa santé.
Entretien d'évaluation ou d'appréciation : permet d'accorder la vision personnelle de la personne soignée avec celle de l'infirmière sur les résultats de cette personne soignée.
Entretien de résolution de problème : permet de s'informer du problème et si possible y apporter une réponse adéquate.
Conduite d'un entretien
MAJ : 30/08/2008
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